コミュケーションのOSが変わる！次世代ファミリーコーチング
こちら、ビジネス組織改革部門、職場文化部門などで、ベストセラー1位をいただいています！
クリックすると購入できます。↓
心理的安全性は、あらゆるチーム、組織、ファミリーがワクワクで幸せな未来を持続的に実現していくために必須です。
なぜなら、人が幸せに成長し合う関係性の根底になるものだからです。
人と幸せな関係性をつくるには、リーダーやメンバーの自分軸が大切になります。
自分の幸せってなに？自分の価値観は？自分はどうしたい？自分はどうありたい？どんな未来がワクワクする？
実は、人との信頼関係に必須な自分軸は、こんなことを考えながら、自分としっかり向き合う時間が必要です。
ここがしっかりすると、自分の「あり方」が整います。そうすると、ファミリーでも仕事でも、人との関係性が大きく好転します！
心理的安全な関係性もぐーんと作りやすくなります！
本にも書いている、自分軸をつくるための『しなやか自己基盤講座』のエッセンスがギューっと詰まった、コスパの良い講座が
コーチたちが作り上げる心理的安全性の高い場のなかで、しっかり自分と自分の家族のことを考え、向き合うことができます。
他の参加者の価値観を聞くことで、自分軸と相手軸との違いに気づき、自然とコーチング的なコミュケーションの本質が学べます。
しかも、具体的かつ簡単なことから行動してみよう！とワクワクしながら学べます❣️
実は、ファミリー運営も仕事のチーム運営も全く同じ！組織もファミリーもチーム力！
子供への関わり方も大人への関わり方も、効果的な方法は全く同じ！
自分軸と相手軸の両方を理解し、認めて、大事にすること。
コーチング的コミュニケーションがわかると、みんなが自分らしくいられ、頼り頼られながらハッピーなチームになれます！
コミュニケーションのOSに特化した、こんなコスパのよい講座はほかにありません！
YouTubeでのお悩み相談動画は、みているだけで癒されながら、深い学びの一部を知ることができます！
ぜひ見てみてください！