生きがい
すばらしいTED動画を教えてもらったので紹介します。 There’s more to life than being happy 私たちは幸福という考えに 囚われていますが、生きがいを求める方が より満たされ […]
すばらしいTED動画を教えてもらったので紹介します。 There’s more to life than being happy 私たちは幸福という考えに 囚われていますが、生きがいを求める方が より満たされ […]
おすすめ書籍:前祝いの法則(ひすいこたろう) どうしても不幸になりたい人は別として、ちょっとでも幸せになりたい人は、絶対読んだ方がいい!!自分の人生、自分のものです。幸せに生きましょう。 まじめに頑張っているのに、なんだ […]
木下晴弘先生の講演会その2 先生曰く、 「ありのままの自分を十分に愛された人」つまり、無条件の愛=「存在承認」をうけて育った子供は 「自分は自分のままで素晴らしい」と思っているので、揺るぎない自信があるんです。 自信があ […]
木下晴弘先生の講演会を聴いた。 幸せであることが1番大事。幸せな人生を歩んだ人は「他人を幸せにした人」。他人を幸せにするには自分が幸せでないと与えられない。 教育は幸せになるため。 幸せは、一言で言うと自信。 「自分はじ […]
マネージャーだけでなく、すべてのビジネスマンに読んでほしい本です。 一言でまとめると、 優れたビジネスマネージャーは、人間としての欲求に応えることによって人々をリードしています。 部下をコントロールするのではなく、メンバ […]
いや〜岡島さん、やっぱりパワフルです!!これからの日本企業が生き残る方法が、余すところなく書いてあります!リーダーを目指す若い方にも私のようにリーダーを育てたい方にも、また、どちらでもない方でも読んで損はない!というか、 […]
チームのミッションステートメント作成のススメ 新しいグループのマネージャーになったときはグループのミッションステートメントを作成することにしました。 うちのメンバーには役割が色々あって、個人ごとに違う種類のミッションを持 […]
質問です。 「仕事は熱心だけど病的に人の批判をする同僚がいます。しかも表面上は出さず直接本人にはいいません。物事を見る目がネガティブなだけでまるっきり嘘では無いんですが。背景にはコンプレックスがあるのだと思います。何をし […]
マネージャーになってしばらくしてから気づいたことは、1人1人が自分をさらけ出せる安心な場所でないと、いいアイデアは出し合えないってことです。 そんな時にでたこの記事。まさにその通りだとハッとしました! グーグルが突きとめ […]