カテゴリーアーカイブチームビルディング

リモート会議で気付いたこと

Gallup認定ストレングスコーチのmimiです！在宅勤務が増えて、リモートで部門長会議に出るようになって気付いたこと。「場の空気を読まなくていい！！」　その結果、「言いたいことが言える！！」参加者がビデオをオ […]

Gallup認定ストレングスコーチのmimiでーす！ Kindle本を出版しました！心理的安全なチームって、どうやってつくるの？メンバー一人ひとりが、幸せに持続的な成果をだせるチーム。そんなチームをつくりたい方、ぜひ […]

Cybozu Days 2019 Tokyo サイボウズデイズ東京in幕張メッセ、行ってきましたー！コンセプトは「モンスターへの挑戦状」。コンセプトのモンスターは、青野さんの本「会社というモンスターが、僕たちを不幸にし […]

自律型組織の作り方 21世紀学び研究所主催の「自律型組織の作り方」に行ってきました！ティールジャーニーキャンパスの時もラルーさんの話に号泣だったけど、このお二人の話も、一番前の席で聴いてて涙が出ましたー😭。ティール的 […]

この本、子供を持つ人も持たない人も、全ての人にオススメしたい！！子育ての本かと思いきや、「子ども」の文字を「人」に置き換えてもまったく同じ！と書きました。結局は、自分の育て方、自分の成長のさせ方の秘訣になります！ ● […]

この本、子供を持つ人も持たない人も、幸せになりたい全ての人にオススメしたい！！子育てという題名がついてるけど、「子ども」の文字を「人」に置き換えてもいい！そう！「人」の育て方、自分の周りの「人」をハッピーに前向きにす […]

心理的安全で、持続的に成果が出る組織にする先日ブックレビューした本 ●ブックレビュー THE CULTURE CODEー最強チームを作る方法ー元ほぼ日CFOにして無類の読書家、篠田真貴子さんがおすすめ洋書として紹介さ […]

ありそうでなかったビジネスをする会社、チームイノベーション自分も体験してみて、これってよく考えたらこれまでになかったよなぁと思う2つの講座をご紹介します。あ、でも私自身は、この会社、チームイノベーションに所属しているわ […]

先日、英会話に行って話していたら、日本語の共感と英語のempathyって実は定義が全然違うんだって、初めて知りました！例えば、日本人同士が仲間同士で「プーさんが好きー」とか言って「共感しあってる」ように見えるのは、それ […]