最上志向を使うべきは好きなこと
Gallup認定ストレングスコーチのmimiです！ 最上志向はパワフルな資質。 やるからには人よりうまくできたい！そう思ってなんでも頑張っちゃう。上を目指す。 昨日の自分より成長したい！そう思って頑張っちゃうから結構そこ […]
日付アーカイブ2019
ストレングスファインダーを使った、うまくいくための行動仮説
Gallup認定ストレングスコーチのmimiです！ ストレングスファインダーの基本を使った、うまく行くための行動仮説の立て方について書いてみたいと思います。 ストレングスは、写真の通り、４つのカテゴリーに分けられています […]
ブックレビュー: ファクトフルネス
この本、ホントにおススメです！！はっきり言って、こういう学術的な本で、涙が出るような感動を覚えたのは初めてかもしれません！ まずはこの、チンパンジーテストを受けてみてください！ チンパンジーテスト 人間がものを見るときに […]
心理的安全で、持続的に成果が出る組織にする
心理的安全で、持続的に成果が出る組織にする 先日ブックレビューした本 ●ブックレビュー THE CULTURE CODEー最強チームを作る方法ー 元ほぼ日CFOにして無類の読書家、篠田真貴子さんがおすすめ洋書として紹介さ […]
ありそうでなかったビジネスをする会社、チームイノベーション
ありそうでなかったビジネスをする会社、チームイノベーション 自分も体験してみて、これってよく考えたらこれまでになかったよなぁと思う2つの講座をご紹介します。あ、でも私自身は、この会社、チームイノベーションに所属しているわ […]
ブックレビュー: THE CULTURE CODEー最強チームを作る方法ー
昨日の朝、耳読で読み始めて、今朝聴き終わったこの本！！これ、これ！これー！！！ リーダーやマネージャーは、チームをマネジメントするのではなく、文化を作るんだ！ ってのどこかで読んだときは、「まさに！！」と膝を打ってたんで […]
自分ならではの目的地の見つけ方
「明確な目的地を考える」 さらっと言うけど、これ、けっこうというか、かなり難しいですよね。わたしも勝間塾に入ってしばらくは、わたしの目的地ってなに？ミッションって何？？そこがいちばんわからん！！って思ってました！ コーチ […]
謙遜の文化、やめませんか？
悪い習慣ってなんだろう？と考えていて、ふと思いついて、どうしても書きたくなったこと。 「そんなことがサッとできるってすごいね」「そういうところ、素敵ですね」 こんな風に褒められた時、あなたはなんて返していますか？ 「いや […]